1月30日，“2026向善的力量—ESG產業賦能全球青年可持續發展使命圓桌會議”在北京成功舉辦，本次會議由聯合國全球領導力與ESG發展中心（UNGLEP）攜手聯想集團聯合主辦，匯聚全球跨國企業、國際組織、投資機構及教育領域的杰出代表，圍繞青年人才培育與ESG產業協同發展展開深度研討。
會上，“UNGLEP-跨國公司全球SDG/ESG青年職業可持續成長計劃”正式發布，該計劃由聯合國全球領導力與ESG發展中心（UNGLEP）牽頭發起，緊扣聯合國“2030青年發展議程”要求，整合聯合國全球資源與影響力、跨國公司及上市公司的全球發展網絡與社會責任踐行能力，著力打造面向大學生及青年群體的實習與職業訓練平臺，助力青年掌握SDG/ESG前沿領域的系統解決方案，通過企業實戰歷練，培育全球可持續發展的后備骨干力量。
立足青年人才培育與企業可持續發展的雙重需求，奕斯偉材料已正式加入該成長計劃。未來，雙方將充分發揮各自資源優勢，在青年人才聯合培育、ESG課程體系共建、全球實習實訓基地搭建等核心領域開展深度合作，共同為大學生及青年群體提供全球化的實習機會與專業化的職業訓練，助力青年精準把握可持續發展目標（SDG）與環境、社會、治理（ESG）領域的前沿趨勢，錘煉系統解決能力，通過跨國企業實踐平臺，培育兼具全球視野與可持續發展素養的青年人才，為全球可持續發展事業注入新活力。
奕斯偉材料深耕12英寸電子級硅片領域，將可持續發展原則貫穿于廠房建設、技術研發、生產運營的全流程，全面落實環境、社會、治理各維度的責任與義務。環境層面，公司堅守綠色生產、低碳運營初心，成功獲評國家級綠色工廠，通過實施60余項節能降耗舉措實現減排增效，同時嚴格遵循ISO14001環境管理體系要求，踐行綠色發展承諾；社會層面，主動扛起科技賦能、公益踐行與青年人才培育的責任，通過校企聯動、人才共育模式吸納高校優質人才，切實保障員工合法權益，拓寬員工職業發展空間；治理層面，不斷完善合規管理體系，堅守誠信經營底線，通過多項管理體系認證，為企業規范運營筑牢根基。
硅片是是芯片制造的“地基”，是半導體行業至關重要的基礎性原材料。而硅片技術的迭代升級和先進產品的創新研發，離不開青年人才的新鮮活力與創新力量。培育青年人才既是奕斯偉材料ESG實踐的重要內容，也是企業長遠發展的核心布局，此次攜手聯合國UNGLEP，是奕斯偉材料拓展ESG國際化布局、深化青年人才培育工作的重要里程碑。
未來，奕斯偉材料將以此為契機，持續聚焦青年人才培育，不斷完善ESG管理體系，夯實企業可持續發展基礎；同時，積極整合全球優質資源，大力吸納、儲備半導體材料領域復合型人才，以人才賦能產業升級，以實干踐行企業擔當，助力半導體產業綠色發展，為全球可持續發展目標的實現貢獻力量。
